簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "performance.".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="人力資源發展"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    社會資本、銷售績效與人力資源發展關聯性研究
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 張彥慈 指導教授: 鄭仁偉
    • 本文係以台灣酒商為背景,試圖在相關理論中綜合整理出業務人員應具備的能力除了專業知識和行銷能力外,還需要發展自己的關係網絡,建立自身的人際關係來累積社會資本,促進銷售績效的達成。此外,若公司能提供有效…
    • 點閱:602下載:2
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    人力資源發展、工作滿意與工作績效關係之研究—以房仲業從業人員為例
    • 管理研究所 /95/ 碩士
    • 研究生: 吳正群 指導教授: 林孟彥
    • 對於以人力資本為主的房屋仲介業而言,如何吸引有才能、有價值的員工繼續留任,並導引、激發業務人員能充份發揮其所長,這對於企業組織可說是非常重要的一項課題。 本研究係以房屋仲介業的業務人員為研究對象,針…
    • 點閱:288下載:21
    1